Formations linguistiques
Les Langues du Monde vous propose depuis 25 ans une approche sur mesure de la formation linguistique. Spécialistes du monde de l’entreprise, nos formateurs sauront adapter nos programmes en fonction de votre niveau, de votre métier et de vos objectifs linguistiques. Chacun d’eux enseigne sa langue maternelle pour vous donner les clés de la communication interculturelle.
Nos programmes sont axés sur l’oral pour gagner en aisance dans tous les contextes (réunions; présentations, visioconférences, etc.). Différentes certifications et accréditations garantissent notre expertise et notre professionnalisme.
En plus de la maîtrise de la langue cible, nos programmes vous permettront d’acquérir les codes culturels nécessaires à une communication efficace et nuancée.
Avec nos consultants linguistiques, vous pourrez atteindre votre niveau souhaité en :
97 %
taux de satisfaction des stagiaires en 2023
par rapport à 95% en 2022, et 91% en 2021
Anglais
Français
Allemand
Espagnol
Italien
Portugais
Néerlandais
Arabe
Hébreu
Japonais
98 %
taux d’assiduité des stagiaires en 2022
par rapport à 97% en 2021
Nos formateurs
Les Langues du Monde, c’est une équipe de consultants linguistiques unique en son genre :
Issues du monde entier, nos formateurs vous aident à comprendre et manier les subtilités de leur langue maternelle pour comprendre les nuances et éviter les faux-pas culturels.
Ils ont tous travaillé dans le monde de l’entreprise en tant que cadres, banquiers, juristes, conseillers en stratégie ou chefs d’entreprise. Ils comprennent vos enjeux professionnels et s’adaptent à vos contraintes.
Experts dans plusieurs secteurs, notamment en finance, en droit ou encore en conseil en stratégie, ils sauront adapter nos programmes pour coller à votre métier et aux enjeux de votre secteur d’activité.
Véritables accompagnateurs linguistiques, ils vous aideront à préparer vos visioconférences, vos présentations, vos négociations ou vos e-mails importants.
Nos services
Toutes nos formations peuvent être assurées en présentiel au sein de votre entreprise ou en visioconférence sur la plateforme de votre choix.
• Efficacité maximale
• 100 % temps de parole
• Réponse précise aux objectifs individuels
• Rythme et horaires personnalisés
Cours collectifs
• Simulations professionnelles (présentations, sales pitch, vidéo-conférences, conversations téléphoniques…)
• Renforcement des objectifs professionnels communs
• 2-3 collaborateurs de même niveau linguistique
• Apprentissage dynamique
• Optimisation des coûts pour l’entreprise
• Consolidation de vos compétences en compréhension écrite et orale
• Formules intensives ou semi-intensives selon vos disponibilités et objectifs
• 5 à 10 jours à raison de 4 à 8 heures/jour
• Formation à Paris : immersion totale sans se déplacer à l’étranger
• Formule de 3-5 déjeuners sur 1 à 2 semaines
• Vocabulaire du “small talk” : actualités, politique, culture, loisirs, famille, etc.
• Compte rendu des sujets évoqués ainsi que les mots clés à retenir
• Négociations / Présentations / Communicating with impact / Juridique / Ressources Humaines / Les atouts de la Vente / Secrétariat
• Asset Management : Front Office Stars / Middle-Office Magic / Comply with Compliance
• 1-2 journées au sein de l’entreprise
• 4-12 collaborateurs niveaux B2-C2
• Optimisation des coûts pour l’entreprise
• Evaluation des candidats pour des postes qui exigent un niveau linguistique suffisant pour travailler dans un contexte international et multiculturel
• Tests écrits et oraux pour évaluer le niveau de langue du candidat selon le CECRL
• Vérification que les compétences linguistiques sont adaptées au poste envisagé
Audit linguistique
• Évaluation complète des compétences linguistiques de vos salariés
• Test Linguaskill de l'Université de Cambridge (aligné avec le CECRL)
• Certificat valable pendant 2 ans
Notre processus
Entretien avec un Consultant Senior
- définition de vos objectifs par téléphone ou visioconférence: communication écrite et orale, besoins opérationnels (appels téléphoniques, emails, présentations, négociations, etc.)
- confirmation de votre niveau linguistique de départ
Personnalisation du programme
- sélection du consultant qui correspond le mieux à votre profil et à vos objectifs professionnels
- adaptation du contenu, des méthodes pédagogiques et du rythme de la formation en fonction de vos besoins et de vos contraintes
Questionnaire de mi-parcours
- s’assurer que la formation répond à vos attentes
- mesurer la progression vers les objectifs fixés et ajuster le programme en conséquence pour obtenir les résultats souhaités
Evaluation finale
- rédaction d’un texte en lien direct avec vos besoins spécifiques professionnels afin de valider les acquis
- attribution du niveau linguistique de fin de formation (avec la possibilité d’une certification mondialement reconnue)
Questionnaire de fin de parcours
- volonté d’améliorer constamment nos formations pour répondre au mieux à vos exigences et à vos préférences
- prise en compte des réponses pour la création de futurs programmes
Questionnaire à froid
- recueillir votre feedback avec du recul (deux mois après la fin de la formation)
- question principale : vous a-t-elle été utile dans le cadre de votre travail ?