チームコーチング
チームコーチングでは、一人ひとりが物の見方や経験を探求し、それをもとにグループにアドバイスすることで、集合知を高めていきます。共有された内省プロセスに対し、それぞれのメンバーがアドバイスすることにより、あらゆる場面でうまく協力関係を築くための強固な基盤を築きます。
文化、民族、国籍に関する多様なバックグラウンドは、職場における知性や創造性を高める一方で、こうした違いが共同作業を円滑に進める妨げになることもあります。コーチ陣はチームをより良いコミュニケーションへと導く方法をよく理解しており、集団としてのパフォーマンスを高めるための戦略を策定します。
当社のさまざまなコーチング・プログラムは、パリやブリュッセルにある職場、あるいはビデオ会議により、お客様のチームの使用言語に応じて英語、フランス語、オランダ語で受けることができます。
戦略
チームワークについて全体的な視点によりアプローチすることで、目標を達成するために独自の戦略を立てる方法を学びます
効率性と自主性：
しっかりとした手続きのフレームワークを確立することで、効率性と自主性を身につけます
コミュニケーション：
お互いをよりよく理解することで、チームのコミュニケーションスキルや協調性が向上します
プログラム
柔軟なコミュニケーション
チームのコミュニケーションに問題はありませんか？建設的なコミュニケーションは、アクティブリスニングと相互理解から生まれます。このプログラムでは、目標を共有することによりチームの結束力を高めます。
混沌：好機
私たちは複雑で絶えず変化する環境の中で生きています。このような状況において適切かつ合理的な決断を下すには、適応力が不可欠です。このプログラムでは、不安を上手に利用する方法を教えます。不確実な時にこそ、混沌を成長のチャンスに変えることができるのです！
自分の仕事の「理由」を再確認する
社会の価値観が日々の仕事とかけ離れていると感じるとき、従業員と企業の間に断絶が生じることがあります。このプログラムでは、個人と会社の価値観を広げ、従業員が仕事に新たな意味と目的を見出せるようサポートします。
自尊心について理解し、向上させる
個人のレジリエンスを高める
レジリエンス（回復力）を活用することで、私たちはプライベートや仕事における過酷な変化や状況により適切に対応することができるようになります。このプログラムでは、「レジリエンス力を発揮する」こと、ゴールを追い求める際のエネルギー、敏捷性、回復の仕組みを理解すること、そして柔軟性、生活の質、自分自身への理解を高めることを学びます。
タイムマネジメント
タイムマネジメントは仕事でもプライベートでも、効率やパフォーマンスに大きな影響を与えます。このプログラムでは心の平穏や個人の生産性を取り戻すべく、時間との付き合い方を見直すお手伝いをします。
ストレスと感情をコントロールする
「幸福とは、手に入れることや楽しむことではなく、自由であることだ」、「人を動揺させるのは、物事そのものではなく、それに対しどう考えるかである」-エピクテトス。このプログラムでは一歩引いて新しい視点で人生にアプローチすることを学びます。
「燃え尽き症候群」について理解する
燃え尽き症候群は仕事、人間関係、家庭生活に影響を与えます。主な症状の見分け方をご存じですか？燃え尽き症候群に直面したとき、どのように反応し、何をすべきかご存じですか？このプログラムでは自分の感情と向き合い、燃え尽き症候群を防ぐために必要な手段を提供します。
対立から結束へ
対立はチームの業務効率と幸福の両方に悪影響を及ぼしますが、問題の根深さによって対処の仕方は異なります。いかなるときも、マネージャーは対立を解消すべく仲裁に入らなくてはなりません。このプログラムでは、感情に流されずに従業員間の対立を平和的に解決する方法を学びます。